Skyworkの「零百プラン」を利用した経緯は？

ありがたいことに仕事は多いのですが、慢性的なスタッフ不足で、採用のために大手求人広告に一年中掲載したり、地元の高校・高等専門学校などにも声をかけたりしていましたが、応募もままなりませんでした。

技能実習制度を利用した外国人の雇用を検討していたところ、技能実習生ではなく、長期雇用が可能な理系大学卒の外国人学生の採用に特化している「零百プラン」をネットで知りました。
それまでに外国人人材採用支援サービスを利用したことはありませんでしたが、Skyworkさんはディレクターさんもしっかりしており、対応も素早く的確だったので、迷わず採用をお任せしました。

「零百プラン」で特に満足しているサービスは何ですか？

「あんしん保証」というサービスが素晴らしいです。
人材紹介会社の中には、人材紹介後にその人材が退職しても、2～3カ月の保証期間を経過すれば返金も保証もないところは少なくありません。
しかし、「零百プラン」の「あんしん保証」に加入していれば、万が一退職することになった際にも、新しい人材をいつでも、何回でも引き合わせしていただけますし、その際に採用した場合も、新たな追加費用がかかりません。

「零百プラン」を利用した感想を教えてください。

「零百プラン」の採用支援は、成果報酬型というのがわかりやすかったです。
また、5万人以上の登録者の中から弊社を志望する学生を集めてくださることで、ミスマッチがなく、大変満足しております。
外国人採用には在留許可の取得など難しい手続きがありますが、アットナビさんは実績が豊富なので安心できました。

紹介いただいた外国人人材は、懇親会等の交流の場を通して、日本人スタッフと仕事仲間としての円満な関係をはぐくんでいます。